汇报工作，主要是近期“回头看”发现的问题。

陆凡指示，要对省市县三级涉改事业单位改革后续工作情况进行全面检查评估，要把“回头看”列入全年目标责任考核。

谈完工作后，高硕压低声音说道：“部长，这几天同志们都在议论，说唐冰书记要走？”

陆凡疑惑着问道：“都有些什么小道消息？”

“有些说去部委，有些说去江宁省，有些说是统战部，还有传言说是副总。”

陆凡笑了笑说：“也是五花八门，想象力够丰富的，唐书记如果要走，无非也就这些方向，反正我现在没有得到确凿的消息，咱们安心工作即可。有个问题你注意一下，让各个督察组注意一下基层减负工作，唐冰书记特意交代过，部里要出台一个办法，下次常委会我要谈一下这个事情，你盯一下。”

“好的，部长，我马上落实。”

下午快下班的时候，陆凡接到省长刘令豪打来的电话，约晚上小酌几杯。

陆凡自然满口答应，欣然前往。

赶到包间后，刘令豪已经到了，而且再无旁人。

酒过三巡后，省长开始吐露心声，感叹道：“陆凡，唐冰书记大概率要走，我是63年出生，如果搭不上这趟‘末班车’，这辈子我就止步于此了！”

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陆凡端起酒杯说：“省长，我敬您一杯！有了机会，自然要尽力而为、全力以赴，才能不留遗憾。”

两人一饮而尽，刘令豪说道：“一个萝卜一个坑，越往上位置越少、越重要。现在的局势很明朗，鸿涛书记的‘声音’越来越大，很多事情需要他点头。”

陆凡回道：“这是众望所归，也是人民的心声！”

“陆凡，看得出来，鸿涛书记对你很重视，如果你能帮我美言几句，将会是我非常大的助力！”

陆凡想了想，说道：“省长对我的好，我都记在心里。只要我能出得上力，自然在所不辞！”

听到这话，刘令豪笑道：“如果能跟你搭班子，那就再好不过了，我肯定会毫无保留支持你的工作，你在前面冲锋陷阵，我做好后勤保障。”

“我非常期待在您直接领导下开展工作，勠力同心，和衷共济，奋楫笃行，臻于至善，把华原的事办好！”场面话陆凡自然会说，但这次他不打算为刘令豪的事开口。

6月15日，省委召开常委会，研究安全生产、新型工业化、“扫黄打非”、重点项目建设、机构改革、基层减负等工作，唐冰书记主持会议并讲话。

组织部长陆凡对全省事业单位机构改革进展情况进行了汇报，提交了《华原基层减负8项目措施》。

谈到基层减负时，陆凡说道：“冰冻三尺非一日之寒。既有机制，也有风习及人为等多重因素叠加交织，要改变得从多方面下功夫。

一是上下人事不对等。越往上面的机构设置越专业、精细，处室越多，往往上一级比下一级的分工更清晰、职责更明确，职能交叉的部门厘清界线。

到了基层乡镇街，人手少、事务多，一个口对应上面多个部门，接受多个‘婆婆’下达的任务。有些‘婆婆’们层层加码，年年加码，自古权力者的积习吧，往上看，往下压！

二是明修栈道，暗度陈仓。工作不是按照中省政策来落实，而是按照领导的决策来执行。在他们看来，给基层减负只是基层的一项工作而已。熬夜加班写减负材料，整理减负台账，也就好理解了。减负是一种表态的动作，并非结果。

三是上面检查、考核过多过滥，滋生形式主义，加重基层负担。凡事有度，多个部门‘各自为政’，重复检查，大可不必。基层逢查必认真提前准备，耗费大量人力、物力、精力，